广州市地下铁道总公司从开始参与第二轮《广州市志》编修工作以来，一直高度重视地方志工作，不但如期完成了第二轮《广州市志》中的《地铁志》的编修任务，而且高质量地完成了每年的地方志资料年报编写任务。经过多年参与地方志工作的实践，市地铁总公司创造和积累了不少行之有效的好经验好做法，形成了公司领导高度重视、办公室组织得力、各部门共同参与、修志人员高度负责的良好工作氛围。

领导重视，大力支持。在去年培训班上，广州地铁总公司党委书记吴慕佳强调，广州地铁的历史是几代地铁人创造的历史，很多人为此付出了艰辛的劳动，铸就并见证了今天的辉煌；希望各位修志人员处理好修志工作与日常工作的关系，分清轻重缓急，将广州地铁最闪光、最精彩、最有史料价值的资料保存下来，传承下去。刘应海副书记要求各位修志工作人员从历史、政府、企业发展和自身发展需要的高度，充分认识修志工作的意义；希望各位修志工作人员加强学习，不断提高修志工作的理论和业务水平，以适应总公司在大发展、大变革历史时期的编志需要；各部门要合理分工，协调合作，切实做好地方志资料年报编写工作，使总公司修志工作再上新台阶。在今年10月地铁总公司举办的培训班上，刘应海副书记还强调，要利用各种场合、各种会议，向基层单位宣传修志的重要性和必要性，不断提高大家的认识。

组织得力，分工协作。广州地铁总公司办公室是具体组织开展该公司地方志资料年报的责任部门，在每年初都制订地方志资料年报工作分工方案和拟定编写提纲，将任务分解到总公司20多个部门和子公司，明确责任部门、编写要求、完成时间等。在总公司办公室的牵头下，地铁总公司各部门和子公司按要求在每年7月前按分工完成地方志资料年报的编写，然后报送总公司办公室，由总公司办公室负责统稿和组织审稿。

组建队伍，网络完整。广州地铁总公司建立了一支由20多人组成的修志人员队伍，形成覆盖总公司所有业务的资料收集网络。总公司在每年5月发文要求各部门和子公司切实加强对地方志资料年报工作的组织领导，明确负责此项工作的分管领导、工作联系人，并将名单报送至总公司办公室；还特别强调，为确保修志工作的连续性，工作联系人尽量与上一年度保持一致。此外，还建立修志人员工作交接的制度，一旦有人员变动就及时落实新的修志人员，及时做好工作交接。

重视培训，提高能力。近两年，广州地铁总公司每年都举办地方志资料年报业务培训，邀请市地方志办副主任胡巧利授课，提高修志人员的修志素养和能力。地铁总公司在组织培训上，还不断创新，提高培训的质量。在今年10月举办的培训班上，不仅安排授课，还增加了气氛活跃的互动环节，参加培训的修志人员与授课老师进行面对面的交流，提出的问题针对性很强，有助于解决实际问题。

（市志工作处）